9月20日，金钼集团在金钼汝阳分别开展了职工代表巡视工作和工匠工作室创建经验交流推进会。

交流推进会现场

职工代表巡视制度是职代会闭会期间职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的重要形式，同时也是促进单位之间相互沟通了解的重要渠道。当天上午，巡视组一行听取了金钼汝阳关于落实公司十一届六次职代会精神的汇报，通过听、看、询、测、提等方式到生产现场对厂务公开民主管理、“我为群众办实事”事项落实情况进行了检查，就职工关心关注的问题进行了交流互动并及时反馈巡视结果。

下午，在金钼汝阳王明工匠创新工作室，公司各单位工会负责人、工匠工作室领衔人集聚一堂，就工匠工作室创建经验进行深入交流。大家围绕薄弱点、瓶颈点、协同攻关、团队建设、制度建设等多个方面展开了热烈讨论，达到了增进交流、取长补短、统一思想的目的，进一步凝聚起统筹推进公司各生产领域工匠工作室的创建质量稳步提升的共识。

交流推进会现场

会议强调，要充分认识工匠工作室创建工作对工匠精神传承、创新成果及助力公司高质量发展的重要意义，强化组织领导、坚持高标推进，持续对标陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室创建标准，不断提升工匠工作室创建质量。要提升素质能力、增强“造血”功能，坚持以“出人才、出成果、出效益”为工作导向，将工匠工作室打造成为技术工人成长成才的“孵化器”、解决“卡脖子”难题的“作战部”、创新创效的“梦工厂”。要善于总结经验、加强纵横联动，牢固树立全局观、系统观，既要有为一域争光的躬身力行，更要有为全局添彩的使命担当。（张涛 杨明澍）