5月29日,金钼集团党委副书记、总经理陈超到技工学校就公司培训体系建设和技工学校未来发展进行现场调研并座谈。

金钼集团党委副书记、总经理陈超在技工学校调研

陈超先后来到技工学校数控、机加工、钳工、焊工、电工等实习车间和学生公寓,深入了解学校实训设施和教学环境。

座谈会现场

座谈会上,在听取了学校和培训中心基本情况、教学设施、师资力量、培训特色等情况汇报后,陈超对学校不断改善办学环境和提升办学能力给予肯定。他指出,技工学校从1978年建校至今,曾为公司及有色系统单位技能人才培养和输出方面发挥了重要作用。由于各种因素影响,学校在招生方面受到了一定的制约,但从金钼集团培训中心的功能和定位来看,培训中心依托技工学校现有资源和功能优势,今后的发展将大有可为。

陈超聆听汇报

陈超强调,学校新班子要有新气象,展现新作为,创新思维,干出成绩,干出变化,从师资力量、教学模式、专业设置、生源保障、职工培训、技能认定等方面发挥作用。要立足金钼集团,辐射有色系统,围绕现代产业体系对人才需求的变化,加快转型升级,与时俱进,系统整合现有培训资源,加强体系建设,做好各类人才培训和技能认定工作。要紧密对接社会需求,积极响应时代号召,弘扬“大国工匠”精神,充分发挥技工学校现有资源和功能优势,加强师资力量,优化课程设置,形成特色体系,拓展培训业务,提升服务质量。要理清学校未来发展思路,做好中长期规划,在招生方面转变观念,开拓思想,对生源定位准确,多渠道、全方位开展好招生工作。不断提升和完善培训场地和基础设施,提高教学和培训的现代化水平。（邓荣刚）