集团要闻-金钼集团

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建设新时代开放、合作、共赢的生态体系，打造供应链协同关系新生态，携手推动产业健康良性、可持续发展，成就金钼百年长青基业。

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29
2017-03

“懒人”王拥军——记三十亩地选矿厂综合车间生产一班班长

在三十亩地选矿厂综合车间，有一个用矿泉水瓶子做的浮球，每每见到这个“高大上”的浮选柱液位装置，大家都忍俊不禁。　　这个浮选液位装置的制作者是生产一班班长，44岁的王拥军。身体单薄瘦弱的他爱动脑筋，常常摸...

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29
2017-03

评选“五型”班组长首次纳入劳动竞赛

2017年劳动竞赛有“新规”。除历年的项目、技能和安全环保等常规竞赛外，争当“五型”班组长第一次被纳入竞赛范畴。公司将每季度评选出8名“五型”班组长，各奖励现金2000元。　　争当“五型”班组长竞赛即：安全环...

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29
2017-03

金钼股份与昆工签订校企战略合作框架协议

3月16日上午，金钼股份总工程师朱永安和昆明理工大学副校长袁希平在昆明理工大学签署了校企《战略合作框架协议》。　　昆明理工大学校长彭金辉、副校长袁希平和金钼股份总工程师朱永安、技术中心主任曹维成等出席会...

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21
2017-03

点评询疑落实措施细化盯实全年目标

3月1日、7日和10日，公司党委先后召开党群部门负责人会议、山内片区书记会议和山外片区书记会议。听取党群部门、各单位对年初党委工作报告贯彻落实情况和履行全面从严治党、党委主体责任情况，询疑点评实施办法，细化...

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21
2017-03

化学分公司超额完成2月份订单任务

2月份，化学分公司科学组织，精心安排，在干部职工共同努力下，超额完成公司下达的订单任务。三大主产品钼酸铵、二硫化钼、高纯三氧化钼分别完成订单任务量的115.3%、100%、100%,全月安全无事故，环保无污染。　　面...

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13
2017-03

氨气综合回收提标技术改造项目方案通过论证

2月17日，氨气综合回收提标技术改造项目方案论证会在化学分公司召开，会议确定采用中科院过程所提出的离子液脱氨工艺进行氨气综合回收。　　随着新《环境保护法》的实施及中央、省、市、区关于大气污染综合治理的严...

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13
2017-03

矿冶分公司克服不利影响完成二月份生产任务

据矿冶调度会获悉，二月份矿冶分公司克服多重困难，确保安全环保节日稳定、完成生产任务计划，其中钼铁产量创历史同期记录。　　二月份，矿冶分公司积极应对矿石原品下调且难磨，两场暴雪天气寒冷、安环压力大及检修...

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13
2017-03

金钼股份明确2017年质量管理工作总体要求和目标定位

近日，金钼股份在2017年科技质量专题工作会议上，对2017年股份公司的质量管理工作作出了详细规划。　　2017年金钼股份的质量管理工作的总体要求为:稳固基础，紧贴市场，质量管控，追求效率。为此而确定的2017年质量...

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13
2017-03

创新考评机制严格奖惩兑现——露天矿电机车车间优化管理侧记

进入2017年，露天矿电机车车间创新一系列考评机制，并严格奖惩兑现，进一步优化车间管理，向管理要效益。　　　　　　　　　　　　　　　　　标准化管理奖罚分明　　根据工种的不同，电机车车间编制了含17项标准化...

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06
2017-03

公司成立剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作领导小组

3月2日，公司下发通知，正式成立公司剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作领导小组（以下简称领导小组），程方方任组长。　　领导小组由程方方任组长，马健诚、马祥志、秦国政任副组长。小组成员包括规划发...

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“懒人”王拥军——记三十亩地选矿厂综合车间生产一班班长

在三十亩地选矿厂综合车间，有一个用矿泉水瓶子做的浮球，每每见到这个“高大上”的浮选柱液位装置，大家都忍俊不禁。 这个浮选液位装置的制作者是生产一班班长，44岁的王拥军。身体单薄瘦弱的他爱动脑筋，常常摸...

评选“五型”班组长首次纳入劳动竞赛

2017年劳动竞赛有“新规”。除历年的项目、技能和安全环保等常规竞赛外，争当“五型”班组长第一次被纳入竞赛范畴。公司将每季度评选出8名“五型”班组长，各奖励现金2000元。 争当“五型”班组长竞赛即：安全环...

金钼股份与昆工签订校企战略合作框架协议

3月16日上午，金钼股份总工程师朱永安和昆明理工大学副校长袁希平在昆明理工大学签署了校企《战略合作框架协议》。 昆明理工大学校长彭金辉、副校长袁希平和金钼股份总工程师朱永安、技术中心主任曹维成等出席会...

点评询疑落实措施 细化盯实全年目标

化学分公司超额完成2月份订单任务

2月份，化学分公司科学组织，精心安排，在干部职工共同努力下，超额完成公司下达的订单任务。三大主产品钼酸铵、二硫化钼、高纯三氧化钼分别完成订单任务量的115.3%、100%、100%,全月安全无事故，环保无污染。 面...

氨气综合回收提标技术改造项目方案通过论证

2月17日，氨气综合回收提标技术改造项目方案论证会在化学分公司召开，会议确定采用中科院过程所提出的离子液脱氨工艺进行氨气综合回收。 随着新《环境保护法》的实施及中央、省、市、区关于大气污染综合治理的严...

矿冶分公司克服不利影响 完成二月份生产任务

据矿冶调度会获悉，二月份矿冶分公司克服多重困难，确保安全环保节日稳定、完成生产任务计划，其中钼铁产量创历史同期记录。 二月份，矿冶分公司积极应对矿石原品下调且难磨，两场暴雪天气寒冷、安环压力大及检修...

金钼股份明确2017年质量管理工作总体要求和目标定位

近日，金钼股份在2017年科技质量专题工作会议上，对2017年股份公司的质量管理工作作出了详细规划。 2017年金钼股份的质量管理工作的总体要求为:稳固基础，紧贴市场，质量管控，追求效率。为此而确定的2017年质量...

创新考评机制 严格奖惩兑现——露天矿电机车车间优化管理侧记

进入2017年，露天矿电机车车间创新一系列考评机制，并严格奖惩兑现，进一步优化车间管理，向管理要效益。 标准化管理奖罚分明 根据工种的不同，电机车车间编制了含17项标准化...

公司成立剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作领导小组

3月2日，公司下发通知，正式成立公司剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作领导小组（以下简称领导小组），程方方任组长。 领导小组由程方方任组长，马健诚、马祥志、秦国政任副组长。小组成员包括规划发...

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点评询疑落实措施细化盯实全年目标

2月份，化学分公司科学组织，精心安排，在干部职工共同努力下，超额完成公司下达的订单任务。三大主产品钼酸铵、二硫化钼、高纯三氧化钼分别完成订单任务量的115.3%、100%、100%,全月安全无事故，环保无污染。　　面...

矿冶分公司克服不利影响完成二月份生产任务

近日，金钼股份在2017年科技质量专题工作会议上，对2017年股份公司的质量管理工作作出了详细规划。　　2017年金钼股份的质量管理工作的总体要求为:稳固基础，紧贴市场，质量管控，追求效率。为此而确定的2017年质量...

创新考评机制严格奖惩兑现——露天矿电机车车间优化管理侧记

进入2017年，露天矿电机车车间创新一系列考评机制，并严格奖惩兑现，进一步优化车间管理，向管理要效益。　　　　　　　　　　　　　　　　　标准化管理奖罚分明　　根据工种的不同，电机车车间编制了含17项标准化...