党建红，是企业高质量发展的鲜明底色。上半年，金钼集团党委锚定“奋进世界第一”和“二次创业”布局建设重点任务，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，认真落实6个“345”党建作用发挥体系要求，在组织覆盖上“强基”，在融合赋能上“破题”，在载体创新上“增效”，推动党建工作与生产经营同频共振，为培育发展新质生产力、创新驱动高质量发展提供坚强保障。

铸魂聚力把方向 深学实干强动能

公司把树立和践行正确政绩观学习教育作为今年党的建设的重要任务，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学、查、改一体推进，把学习教育与推动“十五五”高质量开局、落实创新驱动重点任务、增进民生福祉等工作紧密融合，深入查找问题43项，制定整改措施96条；对13个重点领域的291项问题建立台账分级推进整改，整改销号完成67%，用心用情办好36项民生实事，以整改实效检验学习成效，用民生温度彰显政绩厚度。

严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记关于发展新质生产力等重要论述。班子成员带头学、带头讲，组建宣讲团队深入一线，开展学习贯彻全国两会精神等宣讲298场次，覆盖5600余人次，引导全员将学习成效转化为“二次创业”的思想动能与行动自觉。

紧扣“凝‘新’铸魂强根基，‘智’造钼业新未来”主题，创新开展思政教育。“水是金堆城的命，可你和孩子是我的命！”——一句发自肺腑的呐喊，让台下职工的眼里泛起泪光。由金钼职工自编自演的话剧《一脉金钼》，用职工最熟悉、最亲切的故事演绎再现了建企以来“水源会战、老三件坚守、靶材突围”的三代奋斗史，让“大精神”在“小故事”中落地生根，在润物无声中凝聚奋进力量。

话剧《一脉金钼》

在“凝‘新’铸魂强根基”宣讲会上，“全国五一劳动奖章”获得者张明明，讲述了21年扎根钒产业，攻克高纯金属钒工业化制备技术的坚守；“陕西省优秀共产党员”刘仁智，经历近百次失败，研制出高性能钼合金管，打破国外垄断。从《一脉金钼》的薪火相传，到劳模宣讲的榜样感召，这些生动的“一线教材”正汇聚成职工奋进“二次创业”的磅礴力量。

公司各单位党组织充分利用周边红色资源，通过“重温一次入党誓词、参观一次主题展览、聆听一次主题党课、开展一次现场研讨”的“四个一”模式，开展革命传统教育18次，培训党员840人。党员干部在“行走的思政课”中感悟思想伟力，纷纷表示要将革命先烈不畏艰难、敢于斗争的精神，转化为破解生产难题、推动产业升级的实际行动。

党业融合提质效 领题攻坚破壁垒

金钼集团党委不断深化党业融合实践，围绕新质生产力武装全产业链，深入开展“两服务、两提升”“揭榜挂帅”“赛马”等专项活动，聚焦科技创新、产业创新、管理创新精准破题，在关键技术攻关、新产业项目落地、业务流程再造等方面靶向发力，推动党建势能转化为攻坚动能。

金钼光明揭榜挂帅授旗

被誉为光缆护套“抑烟铠甲”的阻燃抑烟用钼化合物（高端特种八钼酸铵），关键制备工艺长期被国外巨头掌控。该类材料属于绿色无卤阻燃新材料，广泛应用于线缆、高分子材料等领域，是当前阻燃材料的重要发展方向。为打破这一局面，党员李森主动揭榜挂帅，带领党员攻坚组把实验室当战场，开启了聚焦阻燃抑烟用钼化合物的制备与产业化应用关键技术攻关。

“今年已实现批量产出4.81吨，产品经客户应用验证反馈良好。近期新接3吨订单，累计完成产值260余万元，客户已明确表态后续将稳步加大订单采购量。”李森指着轰鸣的中试线，语气笃定。

这份底气源自团队死磕技术的日夜：白天扎根现场精准把控温度、配比、反应时长；夜间连续开展中试放大，连夜优化工艺。针对纯度、白度及微量杂质控制等难题，团队反复试验、复盘迭代，逐一攻克技术瓶颈。凭借质量稳、供货快、价格优的优势，产品通过北美UL认证。

走进金钼股份冶炼分公司钼铁车间，炉火正旺，“党员攻坚责任区”的红色标识格外醒目。望着顺利消化的77吨钼酸钙，党员赵常泰坦言：“这是支委包干、党员带头，一炉一炉硬啃下来的成果。”

今年2月，面对钼酸钙单炼回收率低、工艺瓶颈突出的难题，冶炼分公司党委将其列为年度“两服务两提升”重点攻坚课题，锚定攻坚方向、压实攻坚任务，为技术提质、降本增效提供坚实组织保障。钼铁车间党支部闻令而动，由赵常泰牵头成立党员攻坚专项小组，扎根炉台一线破局。团队白天坚守炉前紧盯工况、取样研判，十余次迭代优化配料方案，高温炙烤下工装后背布满层层汗碱；深夜复盘数据、演算参数，逐条打磨工艺细节。历经多轮调试验证，团队成功破解粉状物料加料难、炉况不稳、回收率偏低等核心难题，钼酸钙冶炼回收率显著提升，辅料加工成本大幅压降。

车间党支部乘势而上，将物料配比、炉况管控、标准化操作等关键环节全部纳入党员盯控清单，并形成一套成熟规范的标准化作业流程。在稳定质量、提升效率的同时，切实降低了职工劳动强度，实现了党建引领破难题、党员攻坚促提质的实战实效。

上半年，公司24项“揭榜挂帅”、28项“两服务两提升”项目协同发力，38个党建课题精准破题，实现党建与业务同频共振，真正把党建势能转化为攻坚克难的强劲动能。

淬强堡垒固根基 锻造先锋答新卷

党建擎旗，筑牢矿山安全绿色“双底线”。矿山分公司党委将绿色安全作为生命线，累计投入4亿余元治理生态修复415公顷，可绿化区域覆盖率达100%。深化“党建+安全”融合，建立刚性考核机制，全域划分党员安全责任区、设立示范岗，紧盯露天边坡、尾矿库等重大风险点闭环整治。依托“党员自查、班组互查、管理督查”三级管控链条，让党员冲在隐患排查前线，以红色先锋力量稳固了安全生产基本盘。

生态修复

党建擎旗，把组织优势转化为破局攻坚的“金钥匙”。金钼汝阳党委把生产现场的“痛点”变成党员攻坚的“赛场”。面对东沟钼矿开拓、SABC磨矿工艺优化等“卡脖子”难题，党员骨干闻令而动、领题攻坚，13项党建攻关项目与109项党员创新举措精准发力，把“规范稳定SABC磨矿工艺指标”从一纸课题变成了实打实的增效成果——2025年稳定实现阶段平均台效同比提升2.81%，带动选钼回收率同步稳升。在此基础上，选矿二厂2026年配套应用新型铬钼合金衬板，半自磨运转率不断攀升，电单耗下降13.1%。

在鲜红党旗的引领下，金钼集团党员骨干们把根扎在生产最苦、最难、最紧要的关隘上，用不懈奋斗书写着“二次创业”的硬核答卷。

从业近三十年的老党员丁乃营，常年守在飞转的拉丝机旁。每天提前半小时到岗，凭手背试温、耳听丝鸣，把半生“手感参数”融进新装备工艺调试，啃下薄丝断头率高和探伤合格率提升2.5个百分点的“硬骨头”，助力产线能耗降30%、6月产量增20%以上。

钼化工战线的党员骨干何江山，精准锁定高耗能痛点，牵头推进节电技改与高端石化催化剂专用料研发，把转炉转化率稳稳定在99.5%以上，不仅实现高纯三氧化钼产量攀升，成本管控达到历史最优，更一举打破国外技术壁垒，年度降本78万元，为钼化工产业“二次创业”提速加力。

从打破国外垄断的“金钼智造”，到炉火映照的“党员攻坚”；从绿水青山的“矿山底色”，到细如发丝的“工匠初心”，金钼集团用实干把党旗插在了产业链的最前沿。站在“二次创业”的新起点，金钼人将继续深化党业融合，把组织优势转化为创新优势、发展优势，以高质量党建引领保障世界一流专业领军企业建设行稳致远，在新征程上书写更加辉煌的钼业新篇章！(吕 云)